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烟草专卖局副局长强调:打造卷烟品牌培育的乐土
发布日期:2021-08-25 18:02

9月20日至23日,国家烟草专卖局副局长张保振到山西烟草考察。其间,张保振考察了大同市烟草专卖局(公司)营销中心电话采访部、投诉中心,物流中心分拣车间、监控中心,参观了企业文化长廊,了解了现代流通体系、企业文化、服务品牌建设情况,观看了山西烟草跨越式发展电视专题片,听取了山西省局(公司)、大同市局(公司)工作汇报。

关于山西烟草近年来的工作,张保振指出,山西烟草取得了长足发展,逐渐成为卷烟品牌培育和员工成长的天堂。在卷烟品牌的培育上,山西烟草力求做到“四有”,即有心、合法、有力、有效,卷烟的销售税和利润增加,低焦卷烟品牌的销售效果明显。在员工成长方面,山西烟草努力成为员工成长的天堂。一是成立员工培训中心,加大员工培训力度,保证学员的培训学习时间;二是做好就业分配制度改革,将收入分配向一线员工倾斜,逐步缩小员工收入差距;三是老干部工作做到“好事不忘、贴心服务”,并通过细化“八个一”工作标准,使老干部工作易于操作且一目了然;第四,通过开展优势评价和线上评价活动,创先争优工作各具特色;五是在服务品牌建设方面,“一流”服务品牌体现在岗位上,沉淀在过程中,展示在形象上。企业文化三部曲“激情、活力、境界”,凝聚力量,让员工充满活力。

关于大同烟草近年来的工作,张保振指出,在文化引领、服务制胜、争创一流、共赢的思想指导下,大同烟草物流中心经济实用;企业文化走廊特征明显;“听行动”充满新意;“同心服务”潜力巨大。张保振强调,企业文化要用更通俗、更通俗的语言,让零售客户和员工能记住、理解、更亲切;员工培训要与用工分配制度改革相结合,充分调动员工内部积极性,提高整体技能水平。

国家局科技厅、人事厅、离退休干部办公室负责人陪同调研。


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( 发布日期:2021-08-25 18:02 作者:外烟咨询 )

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