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四川中烟:把“红色力量”注入企业发展全过程 打造国企党建特色品牌
发布日期:2021-09-19 17:10

5月26日,四川中烟工业有限公司在成都召开党建品牌“大雁”成果发布会。会上发布了“雁行窄行”党建品牌成果,分享交流了“十三五”期间社会责任履行情况。四川中国烟草工业股份有限公司党委书记、总经理彭传新在会上致辞。他强调,要坚持党的全面领导,以政治建设为统领,强化思想理论武装,加强基层党组织建设,充分彰显责任担当,全面推进党建工作,不断提高新时代四川中国烟草党的建设质量和水平,为“十四五”开局起步、开创新局面提供有力保障。四川省国资委党委专职副书记吴晓曦出席会议并讲话,充分肯定了四川中烟在加强党建、创新党建品牌建设、履行社会责任等方面取得的成绩。四川省精神文明建设办公室授予四川中研“全国文明单位”证书,四川省乡村振兴局授予四川中研“四川省脱贫攻坚先进集体”奖章。四川中岩“雁行宽窄”的党建品牌再次在四川和四川大放异彩,得到了社会各界的认可。

四川中研可以追溯到1918年在四川什邡成立的宜川工业社。20世纪40年代,四川烟草业支援前线抗战,以业报国,做出了重要贡献。新中国成立后,20世纪50年代,在党的坚强领导下,相继成立了以成都厂、什邡厂、绵阳厂为代表的国有卷烟厂,实现了长期发展。新时代,四川中烟全面贯彻落实党中央、省政府和国家烟草专卖局的决策部署,牢牢把握党建是最大政绩的理念,突出旗帜、凝聚人心、确保落实,全面落实管党治党的政治责任,打造“雁行窄行”党建品牌, 推动了基层党建全面卓越进步,切实把党的政治优势和组织优势建设成为企业的竞争优势和发展优势。 新冠肺炎疫情发生后,四川中烟将疫情防控作为重中之重。在省委、国家烟草专卖局党委领导下,聚焦疫情防控和生产经营,奋力夺取疫情防控“双胜利”,完成年度目标任务。目前公司疫情防控扎实有效,常态化防控不断巩固,品牌发展呈现良好势头。

在四川烟草人的奋斗历程中,他们始终对党充满无限的忠诚和热爱,传承产业报国的红色基因,勇担改革创新的历史使命,以吃苦耐劳的精神、不畏风雨的奋斗态度、不畏艰辛、锐意进取的韧劲,以开道隔山架桥的开拓精神,把不可能变为可能。推动四川中烟实现从“求生存”到“求发展”再到“求高质量发展”的根本性转变,由此衍生出的“和我一起干,看着我”的党建品牌理念,充分彰显了领头雁、执着雁、放飞雁、有序严阵的精神和力量,不断鞭策新四川中烟人,持续推动公司高质量发展。

四川中国烟草集团直属管理的基层党组织有129个,其中党委8个,党总支10个,党支部111个。现有职工4606人,党员2392人,占51.93%。四川中国烟草深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,围绕“完善党建工作体系,建设坚强先锋堡垒,建设优先前沿队伍,打造智慧服务平台”的目标任务,以党建品牌建设为抓手,走“党委立足品牌促融合, 以特色支部建堡垒,以岗位党员当先锋”为品牌实施路径,大力践行“跟着我看我”。 形成了“雁行窄行”党建品牌“18n”体系和专属LOGO,传承红色基因,彰显红色力量,推动公司党建与生产经营深度融合,不断提升政治领导力、思想领导力、群众组织力和社会号召力,探索出一条以高质量党建引领高质量发展的创新实践之路。公司及所属企业先后获得全国文明单位、全国民族团结进步奖2项国家级荣誉,省部级扶贫先进单位、四川省五一劳动奖章、行业扶贫先进单位等荣誉,120个先进基层党组织和500余名优秀员工受到各级党组织表彰。2020年公司党建年度考核排名烟草行业第一。

四川中烟始终以严谨的主基调把握“关键少数”,锻造“红头雁”,提升政治领导力,践行“跟我来看我”正在成为“关键少数”的行动意识。

第一,坚定政治立场。干部“双月读书会”是四川中烟党团推出的一项重要创新举措,着力建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制,以干部政治培训为重点,建设忠诚廉洁的干部队伍,发挥“关键少数”的“头雁效应”。也是四川中烟党建品牌的重点内容之一。在实践中,四川中烟不断擦亮“双月读书会”党牌,建立“14”党小组(党委)中心组理论学习模式,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”,采取自主学习、现场授课、工作部署、督导落实“四个联动”工作。

二是提升政治能力。借助各级党校、长征干部学院和线上党校,开展部门级干部党性培训和思想淬炼,注重干部实践锻炼的“组合拳”,围绕“管党治党、挂靠市场、攻坚克难、扶贫脱贫”等重点领域,探索建立部门级干部和部门级后备干部培养机制, 并建立了“明确责任、解释责任、考核责任”的干部考核机制,识别线点可上下量化加分。

三是强化政治责任。完善企业领导机制,建立党委领导下的书记负责制,完善“双向进入、交叉聘任”,修订党组(党委)“三大一大”决策制度和议事规则,确保方向、大局的落实;从严治党,全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任和监督责任,全面整改18项整改任务,建立健全长效机制,重点防范工程项目、物资采购、选人用人、营销费用等重点领域廉洁风险,持续构建精致政治生态。

四川中国烟草把意识形态建设作为提升竞争力的基础工程

专题教育和专项活动,不断强化思想淬炼。

 

  一是坚定理想信念。建立从公司党组到各单位党委到支部的三级理想信念教育机制,做到年度有计划、季度有安排、月度有清单。加强远大理想与中国特色社会主义共同理想教育,着力推动“四史”学习,在坚定理想信念教育中实现凝心铸魂。公司开展了“入党为了什么”“作为党员做了什么”“作为合格党员示范带动了什么”的党员“三问”活动,进一步强化了党员的宗旨意识和先锋意识。以党史学习教育为契机,教育引导党员干部自觉从大局看问题,坚持把党中央的重大决策部署同烟草行业和公司实际结合起来,以全局视野为全面现代化谋新篇、开新局,确保发展思路、发展举措完全符合中央精神、全面落实中央精神。

  二是笃定为民情怀。四川中烟坚持“全心全意依靠职工办企业”的工作路径,落实职代会、政务公开、党务公开、班组事务公开等民主程序,维护职工群众合法权益,发动职工参与企业民主管理。坚持把职工群众关注的热点、难点当作工作重点,切实为基层减负、为群众办实事。四川中烟深入推进“雁行宽窄”党建品牌建设,始终坚持把发展企业和品牌作为维护职工利益的核心,为职工搭建平台、创造机会,实现职工队伍和品牌共同成长、企业价值和个人价值共同提升,激发了广大干部职工的职业自豪感、集体荣誉感和行业归属感,实现职工与企业同荣辱、共进退,党建工作变成了看得见的生产力。

  三是提升企业发展软实力。与阿坝长征干部学院、广安小平干部学院合作建立党性教育基地,组织党员干部重走长征路、瞻仰革命先烈,开展党性教育、弘扬革命红色精神。挖掘四川中烟历史、讲好四川中烟故。


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( 发布日期:2021-09-19 17:10 作者:外烟咨询 )

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